建筑工伤误工费的计算，可依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。该法条明确：“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构证明为准，致残持续误工的算至定残前一天。固定收入按实际减少收入计算，无固定收入按近三年平均收入；不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上年度职工平均工资。”结合建筑工伤，工人误工时间依医疗机构证明，伤残持续误工则算至定残前一天。收入方面，固定工资按实际减少额计算日误工费；无固定收入，先看近三年平均收入，无法证明的参照当地建筑行业上年度职工平均工资确定日金额。
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建筑工伤误工费金额非固定，需结合具体情况。若有固定收入，按实际减少收入（即停工治疗期间实际扣减工资）计算日金额。若无固定收入，按近三年平均收入算；不能举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业（如建筑行业）上年度职工平均工资计算日金额。若因伤致残持续误工，误工时间算至定残前一天，再结合上述收入计算日误工费，乘以误工天数即得总金额。
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处理建筑工伤误工费时，需注意特殊情况及影响：
1. 无固定收入且无法证明近三年平均收入的，需参照受诉法院所在地相同或相近行业（建筑行业）上年度职工平均工资计算，实际收入与赔偿金额可能有差异（高于则减少，低于则略增）。
2. 用人单位未参保的，误工费由用人单位承担，索赔对象直接变为单位，若单位拖欠，需通过协商、劳动监察投诉或仲裁维权。
3. 因伤致残持续误工的，误工时间算至定残前一天，总金额可能增加，但需伤残鉴定，增加程序和时间成本。
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建筑工伤误工费索赔存在法律风险：
1. 证据不足风险：若缺乏收入证明（工资流水、劳动合同）或误工时间证明（医疗休假证明），误工费可能无法准确计算，赔偿偏低。例如，仅工友口头证言收入，法院可能按当地最低工资计算，远低于实际收入。
2. 诉讼时效风险：人身损害赔偿时效为一年，自知道或应当知道权利被侵害起算。超时效起诉，对方可能抗辩，法院驳回请求（如工伤两年后索赔）。

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